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生活在巴伦蒂诺:回顾2017-18

Chairman Robert Balentine often reminds us that we spend more time with our colleagues than we do with our families; that’s why, 在Balentine, 我们努力在为客户努力工作和一起玩乐之间取得平衡. 不管这是全家的娱乐活动, 自发的鸡尾酒时间, 或者庆祝重要的里程碑和人生大事, 我们喜欢在办公时间和下班后与彼此度过美好的时光. 我们也喜欢在一起学习——无论是在每月的“午餐学习”中,还是帮助队友准备认证考试,以及表彰工作出色的同事. 这也是乐趣的一部分——至少对我们来说是这样!—is engaging with our peers at various industry events; we enjoy staying on the forefront of industry trends and contributing to the broader dialogue.

思想领导和行业认可

从投资和资产配置到媒体炒作, 巴伦蒂诺的员工在各种主题上都是思想领袖,在过去的一年中,他们曾出现在许多出版物中:

阿德里安经常分享他对经济的见解,以及对企业家及其企业的潜在影响. 去年,他在美国东南部的活动中向十几位听众发表了演讲, 包括就职 亚特兰大领袖会议, 2018年CEO战略峰会美国的南方首都会议和美国的 南方资本论坛以及各种Vistage小组和经济峰会. 巴伦汀还与罗利的EY合作主持 博天堂注册税制改革影响的特别午餐会 on family businesses; Adrian was one of the featured speakers.

艾德里安不是唯一一个在Balentine团队巡回演讲的成员! 在过去的12个月里,其他员工谈到了各种各样的话题:

  • 布里顿·普瑞格总统曾在一个名为 “领导组织变革” at 《博天堂注册地址》 高级独立顾问峰会.
  • 罗伯特·巴伦廷主持了一次圆桌讨论,主题是“创造获奖文化” 《博天堂注册地址》 高级独立顾问峰会.
  • 本·韦伯在亚特兰大金融与投资专业协会(ASFIP)上分享了他的经济预测。 市场洞察2018期间,他谈到了从加密货币到税收改革等多个话题. 他还参加了一个名为, “家族理财室和私人资本融资的影响力越来越大,在每年一度的南方首都会议上.
  • 投资分析师德鲁·泰勒在巴克海德的城市俱乐部发表了讲话 年轻的经理协会 博天堂注册区块链的复杂性和加密货币的起源.
  • 首席财务官David Damiani, 非洲金融共同体主持了一个名为“CFO领导力委员会早餐计划”的小组讨论, “对齐医疗保健:参与度、成本和未来.”
  • 关系经理约翰·麦迪森, 非洲金融共同体, CFP®担任非洲金融共同体协会北卡罗来纳州首届金融科技大会主席, “利用技术促进金融的未来.与会者探讨了金融博天堂注册行业内的技术创新和颠覆性辩论.

在过去的一年里,Balentine也得到了很多行业的认可:

  • 罗伯特·巴伦廷被任命为全国的 “百强独立理财顾问” 通过《博天堂注册地址》. 他再次成为亚特兰大和东南部排名最高的独立顾问,也是全国排名前25位的顾问之一.
  • 在拥有20至49名员工的公司中,巴伦蒂安排名第三 养老金 & 投资的 2017 “资金管理的最佳工作场所” 奖. 我们有机会和养老金谈过 & 投资并分享我们认为让巴伦蒂诺成为最佳工作场所的原因,比如我们的 每月的午餐 & 学习研讨会.
  • 巴伦又一次提名罗伯特·巴伦廷为 乔治亚州顶级财务顾问. This was his fourth consecutive recognition as Georgia’s top independent advisor; he was ranked fourth overall.

成长和学习

虽然我们不一定会把为困难的考试而学习归类为“乐趣”,“学习是我们文化的重要组成部分. 2017-18年度,巴伦蒂诺的几名员工获得了具有里程碑意义的认证. 加布Lembeck通过了严苛的特许金融分析师认证流程的第三级, 成为巴伦蒂诺最新的非洲金融共同体特许持有人. 助理客户经理James Yost成为我们最新的注册理财规划师™专业人士, 使我们更加重视博天堂注册地址规划. 另外, 人力资本总监克莱尔·伊斯特林成为人力资源管理协会(SHRM)的认证专业人士, 全球最大的人力资源专业协会.

Balentine认识到,我们必须不断增加新的人才,以保持我们的客户与顾问的比例较低,同时提供定制化博天堂注册, 我们的客户所期待的高质量的博天堂注册,是我们引以为豪的. 确保我们继续达到这一高标准, 我们提升了几名现有员工,并招聘了新创建的职位. Balentine伙伴 欢迎高级客户关系经理布拉德利·马丁成为他们的新合伙人 1月. Bradley领导着关系管理团队的顾问团队,自2014年上任以来,他一直是公司成功的关键贡献者. 最近,据报道 亚特兰大商业纪事报, 创始合伙人阿德里安·克朗杰和布里顿·普瑞格被提升为首席执行官和总裁, 分别.

此外,我们的关系管理团队补充道 里德欣谢尔伍德 并提拔了詹姆斯·约斯特, CFP®, CAIA成为副关系经理, 迈克Binnicker, CFP®到关系经理, 和茱莉亚·兹威基的关系助理. 我们的罗利团队也增加了新的职位,以支持我们在该市场看到的爆炸性增长. 在过去的几个月里,我们欢迎 莎拉·斯塔克 作为行政助理 马特·雷恩斯 作为副关系经理.

在促销之后 艾米丽·巴伯, 加布Lembeck, 艾娜Toderita, 本•韦伯 至于导演,巴伦蒂娜在一月份成立了一个“导演小组”. 这个小组旨在充当管理层和员工之间的桥梁,并帮助实施管理团队的愿景和战略. 另外, 克莱尔·伊斯特林(Clare Easterlin)成为了巴伦廷的第一任人力资本主管, 强调公司对发展和培训我们最重要的资源的持续关注, 我们的员工.

个人更新 & 办公室联系

巴伦汀不仅增加了我们的员工数量, 但我们也欢迎巴伦蒂诺大家庭的新成员! 梅勒妮和布拉德利·马丁迎来了他们的第三个孩子, 卡米洛·卡姆·布拉德利·马丁, 1月5日. 肯尼迪钱伯斯Binnicker 到达后不久, 在1月19日, 和父母杰米和迈克·宾尼克一起, 和哥哥詹姆斯(2). 此外,市场营销助理 凯蒂·莫克嫁给了蒂姆·麦克拉纳汉去年10月,她在家乡罗利与她结婚11年.

巴伦蒂诺的员工在办公室内外都很开心! 在过去的一年里,我们最难忘的全公司活动包括我们的 NCAA三月疯狂 bracket competition; an escape from the summer heat at a family pool party hosted by Office Manager Alexa Svensson; our Balentine嘘声! Halloween party; and our annual 员工节日聚会快乐的老罗伯特·克劳斯也来过这里!

Balentine团队 大批出现 支持行政和培训助理Christina calesis, 谁在亚特兰大希腊节上表演了很多传统舞蹈. 员工 欣赏日食 从我们的巴克海德屋顶. 罗伯特、阿德里安和他们的家人在亚特兰大扶轮社的年度活动中度过了一段美好的时光 扶轮社员的女儿一天. 巴伦西亚人达琳·范·诺斯特兰德和布里顿·普瑞格参加了 野蛮的种族 与达琳的丈夫里克和罗伯·拉格斯代尔一起完成了他的第25次马拉松! 全年, 巴伦蒂诺的员工还会去各种国际目的地度假,这是他们应得的, 包括 耶路撒冷, 意大利,伦敦,法国,克罗地亚和加勒比海.

为什么文化很重要

无论是工作还是娱乐,巴伦蒂诺都追求卓越,拥抱社区,重视多样性. 我们知道,让客户满意的一个关键因素是吸引人, 日益增长的, 并留住最优秀的人才. 在一个以男性为主的行业中,75岁以上的顾问多于35岁以下的顾问, 我们是不同的. 今天, 近60%的员工和超过70%的董事是女性——所有这些都是在巴伦蒂诺的第一位女总裁的领导下, Brittain Prigge. 阿德里安·克朗杰被提升为首席执行官, 我们确保了客户的长寿和稳定,引领我们的客户走向下一代, 由罗伯特·巴伦廷干练地领导.

我们相信这种多样性给我们带来了优势,并最终惠及我们的客户. Balentine的领导相信一个快乐和投入的员工能够更好地为我们的客户博天堂注册. 融入社区让我们有了更大的目标, 重视教育确保我们始终走在行业的前列, 在办公室内外花时间建立联系,创造了一个协作和团队合作的环境,以更好地满足我们客户的需求.

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